經典的辭職信

　　當我們工作一段時間后，有時會因為一些原因離開崗位，那么就會向領導提出辭職。辭職信應該包括什么內容?下面是小編幫大家整理的經典的辭職信，僅供參考，歡迎大家閱讀。

經典的辭職信1

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到xx超市也已經快x年了，在這近x年里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感謝超市各位同事。正是在那里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。超市平等的人際關聯和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在那里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。但是由于我懷孕了，本著對超市負責的態度，為了不讓超市因我而造成的一些損失，我鄭重向xx超市提出辭職。

　　我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內離開xx超市，這樣您將有時刻去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為xx公司效力的`日子不多了，我必須會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓本崗位做到平衡過渡。離開這個超市，離開這些以前同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的x年時刻我們超市已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為超市輝煌的明天貢獻自己的力量。

　　我只有衷心祝愿xx超市的業績一路飆升!單位領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

經典的辭職信2

尊敬的領導：

　　您們好!

　　我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職。

　　來到公司差不多一年了，在這很感激各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的.感覺。經理您一向對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲多謝!

　　人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一三分一或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自我的定位，才是我人生的下一步選取。不論以后的成功與否，我頭始終一向往前看的。

　　離開公司，離開以前一齊共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!

　　以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，期望領導給予批準，多謝。

此致

敬禮!

辭職人：xx

　　20xx年x月xx日

經典的辭職信3

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到xx公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有

　　著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的.學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd。 erp 20xx項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。或許這對公司對我都是一種解脫吧。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

經典的辭職信4

尊敬的公司領導：

　　在遞交這份辭呈時，我的心境十分沉重。此刻由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，所以請求領導批準允許離開。

　　當前公司正處于快速發展的.階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

　　我期望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

　　感激諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　xxxx年xx月xx日

經典的辭職信5

××××××：

　　我是一個醫生，更悲哀的是，我是一個小兒科醫生。

　　20××年我從一個全國排名前十的醫學院校碩士畢業。那時候博士還沒有成堆出現，所以還可以有很多選擇，包括專業的兒童醫院、婦幼保健院和大型的綜合醫院，幾乎算是任君挑選。而我，綜合了各種因素之后選擇了一家省級三甲醫院，從此開始了悲慘的兒科醫生生涯。

　　為什么左右都是錯?

　　工作第一天收了2個病人，第一個還好，毛支炎的孩子，自行問診、查體，在老總的指導下開了醫囑，寫了首程和大病歷(那時還沒有電子病歷，全手寫版，共約1500字)，大概花了3+小時的時間。臨近下午3點多的時候，來了個病情很重的孩子，3歲的小女孩，血紅蛋白只有30g/L不到，考慮白血病，經過一番搶救之后(包括追查化驗單，聯系輸血，骨穿，下醫囑，與家屬溝通等)，時間臨近晚上7點，之后開始寫病歷(包括大病歷，首程，搶救記錄，查房記錄，輸血記錄等，約3000字)，直到晚上11點半，才終于把手上事情做完，回到家的時候，全身酸軟無力。

　　我以為第1天的生活就已經算是魔鬼了，然而，在以后的工作中，我才知道原來這還不算什么，因為某一天當我因連續在醫院呆了60小時(中間大概休息了6-8小時)走出醫院大門而嚎啕大哭時，我才明白，我算是走了一條不歸路。

　　舉個簡單的例子來說吧，以發熱為主訴來的患兒，如果給他抽血了，家屬會說“簡單的感冒都要抽血”,如果不抽血吧，家屬也會說“這醫生亂來，連血都不驗……眾所周知，上呼吸道感染多數都是病毒感染，但是如果給用了抗生素吧，人家會說你濫用抗生素，如果不用抗生素吧，有部分是細菌感染，病情如果遷延不愈或者病情加重，家屬就會更加氣憤的指著你罵”都是你這醫生，害我家孩子，如果有什么不好，一定會找你算賬“.也許有人會說，你們辛苦、風險高，但收入也相應的高啊?---可是，真的高嗎?別的不說，單單講年終獎這一塊吧，我的高中同學，普通本科畢業，公務員，每天早九晚五，辦公室里經常看報紙的人，周末永遠有雙休，所有的假期都放，年終獎是我的2倍還多。

　　醫生是開了就停不下的機器?

　　其實，工作辛苦與否或者收入的多少，都不是我想辭職的真正的原因。真正令我想離開這一行業的'，是永遠無休止的工作，就像一臺機器，開了就不會停歇。工作3年多，除了下夜班，我唯一休息過2天，而這2天，都是病假，有一天是嚴重的腹瀉，有一次高熱，持續39.5℃以上，肌注PV都不管用。而我們有一個同事更慘，工作6年，沒一天休過。30歲以下的人按理體健都不做心電圖的，可是我們自己給自己打心電圖，很少有正常的，往往都有心律不齊或者ST段改變。

　　醫生的情懷誰懂?

　　無數次，我真的無數次想過不干了，我想背上行囊過一段舒心的日子。可是，我舍不得丟下學科那么多年的專業，大家都在罵醫生，現在有一個醫生在這里訴苦，一定不會有人同情。而事實上，我也不想要同情，我也不想要什么尊嚴和體面，我只是在醞釀我的辭職之路--找好一條不錯的退路，這條路一定與醫療不能沾邊，最低要求每年有2周假期……

　　××××××

　　××××××年××××月××××日

經典的辭職信6

尊敬的主任：

　　您好！

我是生產車間的__，下面是我的辭職報告。

　　工作近四年來，我一直在公司生產車間從事工藝設計工作，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申我自愿辭去在xxx的一切職務。

　　在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的.關照與幫助；得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝李主任及公司事業蓬勃發展。

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　年月日

經典的辭職信7

尊敬的__總：

　　你好！

　　首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入______這個大家庭的機會。

　　幾個月過去了，______使我從對汽車行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。______帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。____讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓____的市場，現在____已經從沒有一家實體店到擁有______，______，______等多家自營店，我覺得今年______在______的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

　　也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。

　　話說多了就會囉唆，但當我走出______離開______的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在______的日子，回想______。

　　謝謝__小姐對我的'信任，也謝謝總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業蒸蒸日上，也希望____健康成長，請批準我的辭職申請。

此致

敬禮！

　　辭職人：______

　　____年__月__日

經典的辭職信8

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　屈指算來，我到公司已有7個月了，在xx的這7個月里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是領導的信任與支持下，我的工作還是有很多的不足。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

　　但猶豫再三，我還是寫了這封信。

　　我要離開公司了！

　　雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

　　我非常珍惜xx大集體給予我這半年多來鍛煉、學習、成長的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝xx給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。在xx的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。

　　面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位領導的`信任，給予我一次又一次的機會繼續在辦公室這個崗位上摸索成長。我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現申請提出辭職，望領導批準！

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！

　　最后，我發自內心的希望公司鴻運年年！

　　順祝商祺！

　　公司領導：

　　本人由于個人原因，準備和公司解除勞動關系，為此給公司帶來不便敬請諒解！請于審批，并安排人員接手我的工作。

　　此致！

敬禮！

　　申請人：xxx

　　時間：xxxxxxx

經典的辭職信9

　　你們好！屈指算來，來到公司已經有九個月了。這是我離開學校后的第一份工作，雖然不是第一次踏足社會，但是與之前環境的轉變仍然會讓我不時的產生今昔何昔的感覺。但是不管怎樣，我很珍惜這段經歷，她讓我收獲了很多。

　　我們公司是一家創業型的公司。和大家一起研發自己的產品，分析市場的需求，并且根據這種需求進一步調整我們的產品，這種經歷，只有在我們這樣類型的公司中才可以體驗到。細細想來，收獲多多，而這種收獲也必將為我將來的成長提供良好的支撐。而且，在和大家一起工作的過程中，也讓我收獲了更多的友誼。一次次的聚餐、一次次的討論，在同甘共苦的過程中感受著彼此間的真誠，對此，我珍視之。時光流轉，轉眼走到了今天，每次回過頭來看看走過的這段日子，始終懷著一份感恩的.心。

　　跟大家一起的日子是很快樂的。但是，反思自己，我也明白，在工作上，我不是一個好的同事。性格的原因使我依然沒能真正的投入到公司的工作中，對于業務也始終是不大認真地一種態度，這種情況在很大程度上影響了工作的開展。對此，我是應該自責的。所在團隊的工作很大部分是andy和lisa完成的，而我基本上起不了什么作用。好在有他們的寬容，但是，我還是覺得慚愧，畢竟這不是一種正常的狀態。

　　曾經試著努力讓自己對公司的業務變得熱愛，可是卻沒能成功，很抱歉。也正是因為這點，我無法進入正常的工作狀態。這是不行的，一方面公司不允許，就是我自己，也覺得這樣不是長久之計。

　　“九”在中國是一個很特殊的字眼。“九九歸一”、“九九重陽”，“九”總是讓人想到類似于“終結”這樣的詞匯。在公司里生活了九個月之后，也許應該是我提出告別的時候了。

　　有時會認為，如果大家不是同事，而是一群生活中的伙伴，我相信我們會在一起混得非常開心。可是，如果是在一起工作，很抱歉，我不是一個好的合作者。也許，我的離開會讓公司的運作更加有效，對此，我會感到欣慰。

　　所以，我正式提出我的辭職申請，相信這樣會對大家都有利。同時，我也衷心地祝愿，祝愿公司有一個好的發展，祝愿所有的同事能夠有一個燦爛的前程，有一個美滿的姻緣。

　　致

　　禮

　　姓名：XXX

經典的辭職信10

尊敬的各位行領導：

　　大家好！

　　首先，感謝各位領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情在郵儲銀行即將騰飛之際正式提出辭職申請。

　　從我20__年_月大學畢業進入郵儲銀行__分行工作以來，無論是在__支行短短兩個月的實習經歷，還是在__分行風險合規部近兩年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質得到了較快的提高。一方面，__分行給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發揮個人專長，在合規管理、法律訴訟和資產保全實踐中鍛煉了自己，并對銀行業務知識和業務風險有了全方位的、深入的認識。另一方面，__分行良好的工作氛圍以及風險合規部和諧的團隊精神，分行行領導的正確領導，風險合規部洪總、張總的悉心指教，讓我在辦事能力、為人處世和工作作風方面日漸成熟，受益匪淺。對此，我深表感激。

　　但一直以來，我都在思考自己的職業道路和人生出路，反復地問自己這些問題——“我想要什么？我適合做什么？我該怎么去做？”，并時刻以自己的'人生理想鞭策著自己。而今，我的職業目標也日漸清晰，某銀行也正好給我提供了一個可以實現自己職業目標的更好的機會。此外，廣州這個城市的生活壓力、經濟壓力以及自己肩上所負擔的對于家庭和父母的責任，也迫使我不得不考慮辭職。因此，我經過慎重考慮，正式向各位領導提出申請，請求辭去在__分行的職務。

　　在此，我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的教導和生活上的關懷，在__分行的這段工作經歷對于我而言是非常珍貴的。我確信這段工作經歷將是我職業生涯發展中極為重要的一部分，無論將來我在哪里就職，我都會為自己曾是_國郵政儲蓄__分行的一員而感到榮幸！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：___

　　日期：20__年__月__日

經典的辭職信11

尊敬的報社領導：

　　我已決定從今天起離開晚報，前往上海《汽車》周刊擔任主編工作。

　　自從20xx年12月來到jl晚報汽車工作室工作，我一直都很享受這份工作。轉眼一年了，我要重新確定我未來的`方向，因此要告別您們了。誠然，論工作環境、團隊，甚至個人喜好，我都很滿意這里。但因為想見世面的原因，我最終選擇了新的工作。

　　最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對您們說對不起與謝謝您們，并祝愿您們能開創出更美好的未來。

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

經典的辭職信12

尊敬的領導：

　　你好！

　　我很遺憾自身要正式明確提出辭職申請。

　　來到公司也已過六年了，我在這六年里，有抱負過，有迷茫過，得到了單位各位同事的多方幫助，我非常感謝單位各位同事，也很高興認識了這么多的同齡同事，在本單位有過錯，有過不知所措，也有過快樂，有過收獲。單位平等的人際關系和開明的工作作風，讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，有更多的歸屬感與穩定感。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

　　但最近我感覺到自身不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向單位辭職于自身是一個極大考驗，也許平穩出惰性，也許自身更想明白自身所追求，追求另一個環境考驗一下自己，追求自身的所望，然而作出一個沉重的決定。未來是怎樣不能預測，但也正想在此考驗一下自身，嘗試一下變幻莫測的人生。因此本人鄭重向單位明確提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的1個月內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而導致的空缺，同時我也能把自身所負債的任務能很好地交接，使對接同事能相對容易了解接替工作。

　　能為本單位效力的日子說長不長，說短也不短了。我一定會把好自身最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工作做到平衡過渡。離開本單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，真很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的`那片真誠和友善的相處共事。

　　在幾年里，本是無的單位，到現在，大家基本都能熟練業務，單位也相對穩定了。但知識不斷在變化，因此我們都應以新手的態度認真學習好自身的業務，更好提升自我的知識與能力。本單位已經發生了巨大的轉變，我很遺憾不能為本單位更好，更成熟的明天貢獻自身的力量。我只有衷心祝愿本單位業績一路飆升！同事們的業務知識與能力有更多，更好的進步與認識。單位領導及各位同事工作順利愉快！身體健康！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

經典的辭職信13

尊敬的經理：

　　首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

　　其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的`地方，在此很感謝領導的諒解和包容。

　　是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。

　　最后，祝愿鴻運年年！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

經典的辭職信14

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，一名人事專員，在公司工作了三年。我現在申請辭職，辭職報告已經提交了。為了更好地找到部門的相關工作交接人員，我的'工作職責如下：

　　招聘專員主要負責通過各種渠道（如媒體、網絡）發布和管理招聘信息，進行正式招聘前測試、簡歷篩選、組織招聘、員工人事程序、員工檔案管理和更新。人力資源、勞動經濟、心理學、管理等相關專業大專以上學歷，具有人力資源相關認證，熟悉人力資源管理各項事務操作流程的，可申請該職位，未來發展趨勢將成為人力資源經理或招聘經理。

　　由于各種個人原因，加上我的職業規劃與目前的情況非常不同，我的理想是成為一名招聘經理，但無論我多么努力，都很難實現。在這種情況下，我認為辭職可能是最好的決定。我希望在x月x日之前完成辭職程序，我希望經理能安排相關人員與我交接工作，我將非常感謝。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

經典的辭職信15

尊敬的醫院領導：

　　很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，我來醫院快一年了，隨著時間的推移，我與醫院的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了醫院文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有醫院各位員工的努力，更有醫院各級領導的英明和睿智。我深感欣慰! 在我們醫院里，惟領導命是從，這是我不能忍受的.，缺少自我的獨立和開創精神。在這樣的環境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為醫院每一位員工都有責任對醫院的發展決策提出建議和意見，這些又是基于對醫院發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現醫院資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上，醫院和我發生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質的任務：一種是主任下達的任務，另一種是我們產生分歧時我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于醫院就是浪費。

　　望醫院批準我的辭職!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

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