經典辭職信

　　在現在這個社會，職場人才流動是很正常的事情，我們可能會作出離職的決定，這個時候就要用到辭職信了。是不是苦于寫不出正規的辭職信呢？下面是小編為大家整理的經典辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

經典辭職信1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我于20xx年8月進入公司以來，感謝公司各領導對我工作上的指導和支持，自20xx年生完孩子后我身體一直沒有恢復，體質一直較差無法適應高原氣候，且在公司這幾年我多數時間都在項目上，女兒也是長年隨我在工地上生活，現因孩子已到了適學年齡，無人照看等多方面的'原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。

　　對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x年

經典辭職信2

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職申請。 來到公司也已經一年半了，在這一年半的時間里得到了公司同事多方面的幫助，我非常

　　感謝公司各位同事。正是在這里有過汗水，有過歡樂，更有過收獲。公司平等的人際關系和

　　開明的工作作風，一度有著讓我找到依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的`學習�；�

　　許這真是對的，于是我開始了思索，認真的思考。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這個時候

　　向公司提出辭職與公司與自己都是一種考驗，公司正值用人之際，公司項目的正常進行，所

　　有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的

　　合理性，本著對公司項目負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司

　　提出離職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的一個月內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填

　　補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把最后一班崗，做好工作的交接，盡量讓項目做

　　到平衡過渡。離開這個公司，離開這些一起同甘共苦的同事，我很舍不得，舍不得公司領導

　　們的諄諄教誨，舍不得同事間的那片真誠和友善。在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明

　　天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及同事工作順利。

　　此致

敬禮！

辭職人：趙鵬飛

經典辭職信3

尊敬的各位領導：

　　您好，經過深思熟慮，由于個人原因我決定辭去我目前在所擔任的職位。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請�，F實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經，事實就是這樣，因為某些個人的'理由，我不得不向單位提出申請，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望單位能體諒我，對我的申請予以考慮并批準。

　　感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段（1年）時間給予我的。支持與鼓勵！我在這只能說，我令您失望了！離開單位的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年x月x日

經典辭職信4

　　如果不是這封文采飛揚的辭職信，湖南這位法官離職恐怕只會是“輕輕的我走了，正如我輕輕的來”，激不起輿論半點的波瀾，也不會獲得眾網友的感嘆惋惜。其實，這些年來，司法系統的公務員辭職已經不是什么新鮮事了。工作壓力大，待遇報酬有限，而且還要受到體制的各種掣肘，心生離職的法官越來越多。可是，這樣枯燥乏味的事實，缺乏新聞的爆點，提不起媒體興趣。“好在”這位法官的辭職信受到網友的圍觀，得到了網友的盛贊，才讓這樣一起普通的法官離職成為眾人討論的熱點新聞。

　　誠然，不少人關注這則新聞，多是帶著獵奇的心理，想一觀這位法官的辭職信到底是何等文采飛揚。起初筆者同樣也是抱著這種心理來看這則新聞的，但在看完辭職信之余，卻心生追問，想要談一談此事背后存在的真問題。

　　從這位法官的辭職信中得知，他是一位“入岳法十載”“耕耘民商一線”的基層法官，入職以來，“不可謂不堅持”“不可謂不專注”而且也“未敢失卻初心”。如果這位法官的信中的言論為真，筆者不禁想問，到底是什么，讓這位熱心法律、心存正義的基層法官想到了離職。對此，法官在信中的回答是，“久矣疲命于雜務，掣肘各情形，荒于教子，未盡孝心”。換句話說，即為生活和工作不能兼顧，忠和孝不能兩全。而且更為重要的原因是，這位基層法官覺得，“今已累案牘、顯勞形，業務未見精進，激情日漸消弭”，也就是說，這位法官已經表現出來了職業倦怠感。

　　十年前，這位法官想在司法系統大展拳腳，可是，十年的兢兢業業之后，他卻對這份崇高的職業心灰意冷，留下一封文采飛揚的.辭職信，準備離開體制，去呼吸市井自由的空氣。固然生活和工作不能兼顧，忠和孝不能兩全，心生職業倦怠感，這些都是這位法官選擇辭職的理由，但是更根本的問題可能是，隨著我國經濟、法治社會發展，民事訴訟案件成倍增加，基層法院法官工作量水漲船高，法官加班累于案牘已成為一種工作常態。但令人遺憾的是，工作量的增加卻并沒有伴隨著待遇的提高和福利的增長。雖然，不少人都在講，感情留人，但實際上待遇留人，福利留人或許才是治本之策。

　　這些年，總是能夠看到不少優秀的官員掛冠而去，可能在說辭上各有不同，但是根本可能還是利益問題。公務員群體長期不漲工資，而且在社會上存在污名化現象，加之工作量在不斷的加大，付出越來越多，他們的辛酸累計到了一定程度，離職就是順理成章的事情了。

　　所以，當看見公務員漲工資的新聞時，網民不要情緒化的一致反對和嗆聲，對公務員群體多一些理解和包容，至少能夠給他們的安心工作營造一個良好的社會輿論環境。不要因為看到了法官文采飛揚的辭職信后，才去關注他們真實的生存狀態;不要等到他們飽嘗了艱辛準備離開的時候，才去感嘆惋惜;更不要等到他們的辭職成為了熱點新聞的時候，才去討論制度和保障的缺失。我們要做的、能夠做的，其實可以早一些，再早一些。

　　湖南某法官辭職信寫辭職信的法官很有文字功底，如此有才學的人混到不得不辭職，說明我國司法系統真的需要改革了。

經典辭職信5

尊敬的領導：

　　您好！

　　自XX年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的'感謝！！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

　　我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊的同事對我的關心和幫助，我很榮幸自己成為公司的一員，我確信在公司的這段工作學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

　　但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

經典辭職信6

尊敬的。公司領導：

　　您好！十分感謝您給了我在公司工作的機會以及在工作期間給我的幫忙和關懷！由于某些個人原因，這天我在那里提出辭職。

　　想了好久也不明白什么時候遞交辭職書適宜，這天最后傳到您的`手中，感激大話一大堆，真心感謝xxx給我的機遇和挑戰！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

經典辭職信7

尊敬的領導：

　　您好！首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職電工崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的電工崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己電工崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開電工崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的電工崗位上，xxx（改成自己電工崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉眼之間，在xxx（改成自己電工崗位所在的單位名稱）工作已經x年，回首電工崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　xxx（改成自己電工崗位所在的`單位名稱）電工崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的電工崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的。

經典辭職信8

尊敬的：

　　我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

　　現由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于20xx年8月31日正式離職，請公司批準。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

　　再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。

　　最后祝您、xx公司及公司的`所有同事一切順利！

　　誠摯的

　　X年2月20日

經典辭職信9

敬愛的xx縣醫院：

　　在此，我首先祝xx縣醫院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！

　　我感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會，更感謝科主任對我教導，感謝給予幫助過的老師們以及科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！

　　我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于時間的流失與俱進，歲月的滄桑和人間的`蹉跎。這使我與遠在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒有團聚一起狂歡！為盡父母親的孝道和養育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來！經過深思熟慮，我現在決定辭職，在此敬請醫務科領導調備工作。

　　望諒解，請給予批準！

此致

致敬

　　XXX

　　二0xx年x月x日

經典辭職信10

尊敬的事務所領導：

　　首先感謝事務所領導一直以來對我的支持和關愛，在事務所的這些時間里讓我倍感集體的溫暖，特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光，在為企業服務的同時，自身在各方面也得到了良好的發展。

　　今天我選擇離開的原因很多，雖然從事代理記帳工作也有一些時間性，但覺得自己并不能將這份工作做好，而且也失去了往日工作的熱情，有種力不從心的.感覺，再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業務，但由于我以前從事過這塊業務，對這塊業務也提不起信心，所以我想在會計上基本定型，很難有更大的發展，所以我決定辭職，希望領導批準!

　　當然無論我在哪里，我都會曾在事務所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務所力挫群雄，永往直前!

此致

敬禮!

　　辭職人：　　20xx年xx月xx日

　　您好！我是財務部的會計。首先，很遺憾我今天是來辭職的，下面是我的辭職信。

　　我在財務部的主要職務是查賬目，設計會計制度等，這些跟我大學里頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業不一樣。在企業里，我還進一步了解會計總論、會計科目、帳戶與復式記帳的應用、會計憑證、帳簿及報表、會計核算及會計工作組織等會計常用知識、資產負債及所有權者權益、營業收入費用利潤、財務報表分析、會計法、稅收法規及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳。在短短兩年時間里頭我已經從一個剛畢業大學，成為一名合格的會計。這些我都需要感謝公司。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業那會一樣，都兩年了，公司也從來沒有考慮加薪。綜合以上幾個原因，我決定辭職，希望公司盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作。

　　辭職人

　　20xx年01月07日

經典辭職信11

　　尊敬的劉總：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的'，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在２０xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心

　　里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

　　簽名

　　年 月 日

經典辭職信12

xxxxxx有限公司總經理室：

　　各位領導，我帶著xxxx的心情寫這封次致信。感謝您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的`兩年間xxxx的機遇和挑戰。經過xxxx這兩年在公司從事的xxxx開發和xxxx管理工作，使我在xxxx開發，xxxx管理等領域學到了xxxx知識、積累了xxxx的經驗。對此我深懷感激！

　　xxxx薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年xx月xx日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

經典辭職信13

紅豐家園管理處：

　　李云舟者，蜀中高隱，川北野儒也！浪跡江南，棲滯湖州。雖有經天緯地之才。而奈時遇不濟，命運多舛，馮唐亦老，李廣難封，屈賈誼于長沙，竄梁鴻于海曲；心比天高，身為下賤！自是口吐珠璣，腹羅錦繡，雖無徐儒來下陳蕃之榻，卻有文光可射斗牛之虛也！文采風流已臨精神世界之絕頂層巔；會當臨絕頂，一覽眾山小，古今才大難為用。文章憎命達，魑魅喜人過。吾如屈子之憂時傷世，離騷九歌，離風飄零！世人瞽瞽盲盲，徒留汩羅之憾也；更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志，指奸斥倭，與世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。可堪千古一慨！

　　吾之品格精神，如臨風之玉樹，又如當空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉！可嘆屈身于湖州某某物業，為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥，縱有千里之志，而奈縛手縛腳，無所可為，混跡于碌碌無為中矣！鑒于此，特向公司主管大人先生們引咎請辭！從此踏破樊籠飛彩鳳，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳，馳騁于浩蕩云海之間，誰復可訓也！篇三：史上最個性的辭職信(獨家首發)

xxx

20xx年xx月xx日

經典辭職信14

尊敬的領導：

　　感謝公司三年來對我的指導和培養，感謝公司帶領著我完成了由一個學生向一個社會人的過渡，更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺，來展現自己，完善自己。作為一個走出校園直接走向公司的學生，我想我是幸運的，我選取這個企業的同時，也被企業所肯定和認可，贏得這天的成績。

　　三年的時間，從無到有，在公司學到了很多東西，但我從未感覺自己學識飽滿，相反到這天要離開的時候仍然報有許多的遺憾，還有那么多的部門沒去鍛煉過，沒去親身經歷過。在公司的三年的'時間里，和這個企業一齊見證了多家門店的開業，一次次銷售記錄的刷新，這天的離開有太多的眷戀和不舍。

　　但是，我將于7月份去北京的一所校園，繼續續習，期望能夠用兩年的時間繼續強化自己的專業知識和技能，因為是脫產學習，所以不能繼續在公司工作，現提出辭職。

　　期望學有所成后能繼續為公司工作，與公司一齊進步！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

經典辭職信15

尊敬的公司領導:

　　您好！

　　從20xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識.在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于公司五年來的培養表示衷心的感謝!

　　隨著公司的快速的'發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年。

　　由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現特向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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